企业裁员

　　“裁员”风暴席卷全球

　　由美国次贷危机引发的金融危机逐步蔓延，不仅影响了银行业、房地产、零售业，还波及钢铁、汽车、IT等众多行业。从国外到国内，从世界知名的跨国巨头到名不见经传的中小企业，裁员的消息纷至沓来。高盛公司近日宣布将裁员10%，已经多次裁员的美林证券再裁员1万人；戴姆勒公司11年来将首次在美国裁员；eBay宣布裁员1600人，比例达到员工总人数的10%，这是eBay有史以来规模最大的一次裁员；雅虎再次大量裁员，宣布将在全球裁员10%，涉及近1500人；***宣布裁员3000人；诺基亚营销和研发部门计划裁员近600人；联想集团全球裁员1400人；TCL电脑裁员至30余人；六间房视频网站裁员三分之二……

　　安防企业规模演变

　　金融危机的到来让很多企业不得不从效益出发，裁减冗余人员，当然在这种“优化调整”的洗礼下，安防企业也不会“独善其身”，但往往事出有因。

　　金融危机

　　人们生活水平的提高带动着各种需求不断的增加，安防行业在机遇中飞速发展，安防工程技术不断创新，工程规模不断扩大，其建设内容也在不断地向着不同领域、不同行业的安全方向延伸，也由过去单一的银行、博物馆、国家重要基地、机关或仓储扩展到智能建筑、大型公共场所、工业企业、商业及公共服务业、社区、机关学校、医疗事业单位，甚至家庭延伸。在工程技术方面，由过去简单的防盗门、保险柜、锁具、红外技术、一般视频技术和通信技术、光学技术、电子工程技术发展到网络技术、计算机技术、生物技术的融合，推动安防工程技术向着数字化、网络化、智能化方向发展，这些技术的发展也使安防规模化和城市化的应用进程向前推进。客户对大系统的防范管理、效能更好不断提出更高的需求，所有这些都成为促进安防工程技术与管理技术向前发展的动力。一些中小型企业在这种趋势下不断扩张，大幅度招兵买马，提高企业技术能力和产量，不论是在员工数量还是企业收入开始向大中型企业迈进。

　　随着“智慧城市”概念的提出，原有传统的安防技术和工程服务企业已经不能适应这样快速发展的要求。为此，成熟的电信运营商、通讯、网络与计算机行业中的知名大企业，抓到了市场需求旺盛的有利时机，将他们的服务与技术进行拓展和外延，一下子涌进了安防行业。他们的技术与管理弥补了传统安防的缺失，赢得了一定的客户青睐，获取了部分市场份额。而且让传统的安防行业感到发展的迫切，于是不断“招兵买马”扩大公司实力成了这个阶段安防企业必做的“功课”。安防行业出现了企业“广进”与“裁员”并举的局面。

　　目前中国安防企业的数字为25000家左右，从业人员接近100万人，营业收入在300万元以下占安防企业总数的主体，达47%，1亿元以上的企业仅占安防企业总体的1%。

　　2011年初以来，安防行业景气度开始下滑，身为安防设备的龙头企业海康威视也受到了影响。海康威视相关工作人员表示：“公司成立这么多年来，第一次深切感受到了费用增长过快的压力，销售人员增加很快，研发费用支出很高。公司一遍一遍发文，要求严控费用支出。”从2012年8月份开始，重庆海康威视系统技术有限公司进行了裁员，比例接近1/2，人数过百。美国次贷危机引发的金融危机对中国安防行业的影响主要是对以出口为主安防企业产生较大的影响，并波及以内销为主的安防企业，使得国内安防企业市场争夺更加激烈，导致产品价格不断走低，因此营销渠道的建设成了安防企业发展的重中之重。很多企业非但没有找到合适的营销渠道，之前的企业盲目扩张导致产能的严重过剩更是给企业雪上加霜。

　　“裁员”安防企业“渠道为王”

　　企业“裁员广进”与“渠道为王”

　　对于大型企业裁员并非坏事，这不仅仅是企业降低成本应对危机的不二法宝，当企业的市场需求一定时员工数量的不断增多使得员工单产值也会逐渐下降，这样企业创造的效益所花费的成本就提高了，增加了企业的负担，而这对企业的长久发展是很不利的，因此对企业而言，每个员工创造产值最大时才会形成最适合该企业发展的规模。除此之外，企业的发展离不开“渠道的挖掘”如同千里马离不开伯乐。从社会整体形势来分析，我国的安防行业乘势发展很快，城市建设、房地产开发、高速公路的修建都需要大量的安防设施。特别是我国的中长期发展规划和十七大都提到了公共安全问题，各级地方政府也纷纷制定出台了公共安全事故问责制，促使各政府部门十分重视安全问题，必然会加大对安全技术防范设施建设的投入。而在遇到金融危机、经济萧条的时候，贫富差距会引起社会部分的动荡不安，人们的安全需求随之增加，安全技术防范问题就显得尤为重要，无论是政府还是个人都会加强对安全防范的投入和建设。

　　中国安防产业面临产能过剩和产品同质化两大问题，企业要获得生存和发展必然要大力开发市场，“渠道为王”是自然形成的。安防企业要根据自身实际经营状况进行市场定位，挖掘市场需求并满足需求，开辟“专属”营销渠道。